POURQUOI ME CHOISIR MOI ?
Pourquoi mon profil est-il fait pour le master SIRH ?
Une première expérience RH
Cela fait maintenant plus de 2 ans que je gère des processus RH complexes & réels (intérim, CSP, ADP), ce qui me donne une vision concrète des besoins des utilisateurs finaux. De plus, en gérant l’actualisation des Tableau de bord RH, j’ai conscience de l’importance de la fiabilité des données.
Double compétence RH & digitale
Au quotidien j’utilise HR Access, Kélio ou encore UKG, et je sais également manier Excel pour tout ce qui va être reporting RH. J’ai également un grand intérêt pour l’intelligence artificielle et les nouvelles technologies.
Rigueur et engagement professionnel
Mon embauche dès mes 18 ans au sein de NaTran témoigne de ma maturité et de ma capacité à m’adapter rapidement à des environnements exigeants.